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安全生產月“我是安全吹哨人”承諾簽名活動在金潤德舉辦

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6月15日上午,周村區安全生產月“我是安全吹哨人”承諾簽名活動在金潤德舉辦。公司董事長李家泉受邀做企業安全生產管理經驗交流。

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區委常委、區政府副區長丁軍,南郊鎮、區工業和信息化局、區應急局主要負責同志及分管負責同志,4家非煤礦山企業、20家危險化學品企業、67家規模以上工貿企業、南郊鎮10家規模以下工貿企業主要負責人共計130余人參加本次活動。

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公司董事長李家泉現場做安全公司經驗交流。李董說到,安全工作是一把手工作,企業的一把手足夠重視,安全工作就能做得相對扎實到位。金潤德組建了一套由董事長親自參與,從董事長到一線員工的安全管理體系。具體做法是,組建由安委會主任、各部門抽主要負責人、從一線選拔的安全員共同成立的安全委員會。負責監督檢查公司生產經營方方面面的安全工作。

金潤德一貫提倡安全文化,而且是大安全概念,不僅包括生產安全、消防安全,還包括員工交通安全、家庭財務安全(防詐騙)等等在內的一系列安全。公司通過晨會早讀安全文化、安全答題、知識競賽、消防演練、安全檢查、年度安全大會等多種形式,時刻提醒員工繃緊安全這根弦。
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做好安全工作,好的安全機制是保障,必須責任到人,獎懲分明。公司實行評先樹優安全管理一票否決制。同時,每年拿出15-20萬元專項資金用于安全獎勵,開展行車技能比武、六源查找、安全合理化建議等活動。安委會通過巡查、自檢、互相監督、三體系培訓等方式,按照月度、季度、年度進行獎懲,激勵員工遵守規章制度。在全公司的共同努力下,金潤德安全生產有序推進,安全管理也取得不錯成績,安全生產應急管理答題活動,金潤德有36名員工進入全區前100名。

之后,區委常委、區政府副區長丁軍講話。丁軍副區長強調了安全生產工作的重要性,同時也對金潤德獨具特色的安全管理工作表示肯定。

最后,在金潤德安委會主任王祿帶領下,全體參會人員進行了安全宣誓,并現場簽名。


安全既是上級管理部門對于企業生產經營的要求,也是企業穩定發展的基礎。金潤德始終把安全工作當做公司生產經營的先決條件。金潤德將在上級政府職能部門指導下,不斷優化安全制度流程,提升安全管理水平,取得安全生產與經營發展的雙達標。



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